胖大嫂家政公司的《在雇主家的22个不能》和《在雇主家的22个要》成为指导家政员工作的指针！

    2007年以来，胖大嫂家政公司经过多年的服务实践，总结出家政员（保姆）《在雇主家的22个要》和《在雇主家的22个不能》。《在雇主家的22个要》完整的提出了家政员在雇主家应该做什么、怎么做各种工作，告诉家政员在雇主家为人处世的原则和方法，处理人际关系的着眼点。《在雇主家的22个不能》完整的、准确的反映了在雇主家做事情的底线，22个不能是22个底线，如果做了不该做的事情，就是突破了底线，就可能会导致跟雇主之间的矛盾和误会，甚至会导致家政员因此而被雇主辞退。

    《在雇主家的22个要》和《在雇主家的22个不能》大大的提高家政员的服务水平，明确家政员在雇主家应如何做好事情和在雇主家应如何去回避矛盾，极力维护了家政员与雇主以及公司与雇主良好的服务关系，为胖大嫂家政赢得了很好的口碑。